Auxiliaire de puériculture sous CDD (H/F)

Date limite de candidature : 28 mai 2021

Poste à pourvoir le : dès que possible

Description du poste

Mission principale :

Prendre en charge l’accueil de l’enfant en lui dispensant les soins quotidiens d’hygiène et de confort tout en assurant son éveil et son développement

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille
  • Dispenser les soins quotidiens à l’enfant
  • Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant,
  • Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
  • Organiser et animer les activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l’équipe,
  • Assurer la sécurité physique de l’enfant, observer son développement et alerter si besoin,
  • Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
  • Observer et détecter les éventuels signes d’inconfort et/ou de maladie.
  • Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
  • Mettre en pratique toutes les règles d’hygiène (corporelle, matériel, locaux)

ACTIVITES ANNEXES

  • Assurer la continuité de service en l’absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
  • Participer à des activités de formation continue.
  • Participer aux différentes réunions.
  • Aménager et décorer le service.
  • Participer à la vie du projet d’établissement
  • Toute autre mission donnée par la hiérarchie

 

CONTRAINTES DU POSTE

  • Postures diverses en fonction des activités (assis par terre, port des enfants, du matériel ou du mobilier)
  • Réunions le soir possibles

 

PROFIL DE POSTE

SAVOIRS 

  • Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite Enfance
  • Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l’enfant.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche.
  • Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du service petite enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires.
  • Maîtrise des progiciels utilisés dans l’établissement
  • Connaissance en pédiatrie (maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins)
  • Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance

SAVOIR-FAIRE 

  • Etablir une relation triangulaire avec les parents et l’enfant.
  • Capacité d’observation et d’analyse.
  • Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.
  • Tenir compte des remarques et s’inscrire dans une démarche de progression.
  • S’inscrire dans les projets, être moteur et dynamique
  • Adapter et proposer des temps d’animation appropriés en fonctions des besoins et attentes

SAVOIR-ETRE 

  • Accueillant(e), patient(e), à l’écoute, capable d’adaptation, disponible.
  • Non jugeant(e), ouvert(e) d’esprit, discret(e).
  • Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.
  • Vigilant(e), organisé(e), rigoureux (se) et ponctuel(le
  • Rigueur et réactivité
  • Disponibilité horaire