Chargé(e) de mission renouvellement urbain

Statut : titulaire ou contractuel

Date limite de candidature : 30 novembre 2021

Mission principale : Mettre en œuvre opérationnellement le programme conventionné (Jules-Guesde, ZAE Chantereigne) en veillant aux objectifs contractualisés avec les partenaires et dans la continuité du PRU 1

Grade(s) : Attaché ou Ingénieur

Expérience souhaitée dans le poste : entre 5 et 10 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire


Description du poste

Le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain Jules-Guesde représente pour Troyes Champagne Métropole et ses différents partenaires (Etat, Ville de Troyes, Troyes Aube Habitat,…) un investissement majeur de 155 M€ d’ici à 2027 et entre désormais en phase opérationnelle. L’ingénierie de projet doit se renforcer pour piloter les études d’aménagement, la transversalité interservices et inter-acteurs et la réalisation des travaux dans les délais contractualisés.

Ce projet s’inscrit plus largement dans le cadre du pilier cadre de vie du Contrat de Ville qui prévoit également l’accompagnement des projets structurants mis en œuvre par les communes ou les bailleurs dans l’ensemble des quartiers prioritaires du territoire et qui viendront impacter près de 25 000 habitants.

Dans ce cadre, Troyes Champagne Métropole recrute un(e) chargé (e) de mission renouvellement urbain pour venir renforcer son équipe projet.

Mission principale : Volet NPNRU – Mission principale (80%)

En appui du Directeur de projet, mettre en œuvre opérationnellement le programme conventionné (Jules-Guesde, ZAE Chantereigne) en veillant aux objectifs contractualisés avec les partenaires et dans la continuité du PRU 1 :

      • Suivre des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (urbanisme en chef, communication – participation, OPC-urbain).
      • En lien avec les services opérationnels, mettre en œuvre et assurer le suivi des opérations sous maîtrise d’ouvrage de Troyes Champagne Métropole : études complémentaires (en matière d’économie circulaire, d’évaluation environnementale ou socio-économique, etc.), procédures de maîtrise foncière, programmation d’espaces publics, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel (suivi d’un mandat ou d’une concession d’aménagement avec permis d’aménager, etc.)
      • Participer aux comités techniques de suivi et aux groupes de travail thématiques (développement durable et cadre de vie, communication, …).
      • Collaborer à la préparation de comités de pilotage et aux revues de projet ; contribuer aux modifications contractuelles (avenants, ajustements mineurs).
      • Contribuer :
        • à l’évaluation du NPNRU en continu (qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale ; en matière socio-économique et d’insertion par l’économie).
        • ainsi qu’à la pérennisation et à la valorisation des investissements réalisés dans le cadre du premier PRU : gestion foncière, marketing territorial.

Pour le projet Jules-Guesde :

      • Organiser la participation et la communication autour du projet en lien constant avec la Ville de Troyes : lien avec les instances représentatives des habitants (comité de quartier et conseil citoyen) et avec les acteurs et usagers, mise à jour régulière de la visite virtuelle, mise en œuvre de dispositifs d’information physiques et fonction d’animation (tenue de permanences), contribution à la démarche de marketing territorial.

Veiller à l’articulation du programme avec la gestion urbaine et sociale de proximité par la déclinaison d’un projet partenarial associant les usagers et les gestionnaires actuels et futurs du quartier.

Activités annexes

Volet cadre de vie hors ANRU (20%) – En lien avec la chargée de mission GUSP, la chargée de mission habitat-peuplement, le service politique de la ville et les partenaires du contrat de ville :

  • Soutenir et accompagner les porteurs de projet (communes, bailleurs, etc) dans la mise en œuvre de projets concourant à l’amélioration du cadre de vie, de l’habitat, des déplacements et en matière de réorganisation urbaine et foncière.
  • Participer aux instances techniques du Contrat de Ville en tant que de besoin et contribuer à son évaluation.

En partenariat avec le chargé de l’Observatoire et les partenaires extérieurs, participer à l’alimentation et à la production de bases de données et d’outils cartographiques.

PROFIL

  • Bac+5 – Diplôme supérieur souhaité en aménagement et développement urbain ou local ;
  • Connaissance des problématiques territoriales liées au renouvellement urbain, à la politique de la ville et en marchés publics ;
  • Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics ;
  • Compétences souhaitées en maîtrise d’ouvrage opérationnelle ou en maîtrise d’œuvre ;
  • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
  • Méthodes et techniques d’évaluation ;
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment Word, Excel et Powerpoint. La maîtrise d’Autocad sera un plus ;
  • Organiser et animer des réunions ;
  • Négocier et animer les relations avec différents partenaires ;
  • Gérer les diverses logiques d’acteurs et les différentes échelles territoriales ;
  • Savoir rendre compte ;
  • Rédiger dans un esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Travailler en équipe ;
  • Etre autonome dans la conduite de projet et l’organisation de son travail ;
  • Sens des relations publiques ;
  • Discrétion et réserve professionnelle ;
  • Disponibilité ;
  • Capacité à s’intégrer à une équipe.

Poste à pourvoir le : 01/2022