Chargé(e) du suivi des réseaux de chauffage urbain

Statut : CDI

Date limite de candidature : 15 novembre 2021

Mission principale : Gestion et suivi de l’exploitation et de la maintenance des réseaux de chauffage urbain

Grade(s) : Technicien

Expérience souhaitée dans le poste : entre 5 et 10 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire


Description du poste

Réseau de chaleur sur les communes de La Chapelle Saint Luc – Les Noës Près Troyes :

  • Suivi de contrat d’exploitation relatif à la chaufferie et au réseau primaire,
  • Suivi des consommations des abonnés et établissement de la facturation,
  • Organisation et coordination des travaux de Gros Entretien et Renouvellement au niveau de la chaufferie et du réseau (remplacement échangeurs ou calorifuges, raccordements et extensions),
  • Suivi des chantiers et participation aux réunions,
  • Suivi administratif (avenants, polices d’abonnement, etc.),
  • Participation à l’élaboration des comptes prévisionnels et des comptes-rendus annuels (techniques et financiers),
  • Participation à l’élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité du service.

Réseau de chaleur des Chartreux sur les communes de Troyes et Rosières Près Troyes :

  • Préparation et accompagnement de la reprise en régie de la compétence relative à la gestion de ce réseau,
  • Participation à la mise en place du contrat d’exploitation et suivi de l’exploitation des équipements, dont chaufferie biomasse,
  • Mission identique au réseau de La Chapelle st Luc/ les Noës.

Missions générales :

  • Participation à la structuration d’un service public de distribution d’énergie calorifique, sous l’autorité d’un directeur et d’un ingénieur,
  • Suivi avec l’ingénieur, des travaux neufs de mutation du réseau (passage en basse température), d’extension et de renouvellement,
  • Mise en place d’outils de suivi et de gestion,
  • Réflexions sur les évolutions techniques et études prospectives (raccordements, sources d’énergie, etc.),
  • Veille réglementaire, conseil et expertise,
  • Répondre au DT/DICT dans le cadre réglementaire.

Toute autre mission s’inscrivant dans les compétences de l’agent

PROFIL

  • Technicien spécialisé dans le domaine de l’énergie, de la thermique et éventuellement des réseaux de chaleur, de formation supérieure (Bac + 2 à +3),
  • Expérience professionnelle souhaitée (5 ans),
  • Solides connaissances techniques en matière d’énergie, de thermique et de réseaux de chaleur (production et distribution),
  • Connaissances en matière de travaux et de conduite d’opérations,
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives,
  • Connaissances des principaux outils informatiques,
  • Expérience dans le domaine des systèmes énergétiques et réseaux de chaleur,
  • Qualités d’analyse, de synthèse et de méthode,
  • Capacités de contrôle et de suivi,
  • Aptitudes à utiliser et développer des outils de suivi (tableaux de bord, etc.),
  • Qualités d’autonomie et de disponibilité,
  • Rigueur, notamment dans l’application des procédures,
  • Capacités d’organisation,
  • Partage de l’information et transversalité.

Poste à pourvoir le : 01/01/2022