Directeur Technique Régie Assainissement (H/F)

PRÉSENTATION DE LA RÉGIE ASSAINISSEMENT

La Régie Assainissement est composée de plusieurs unités techniques pilotées par des responsables :

• « Unité Planification, études et suivi des Travaux des systèmes d’assainissement »

• « Unité Exploitation des réseaux EU (Eaux Usées) - autosurveillance des systèmes d’assainissement et diagnostic permanent – études générales »

• « Unité Exploitation des stations d’épuration (STEP) »
  

La Régie est composée d’une vingtaine d’agents ingénieurs, techniciens, laborantins, électromécaniciens, personnel administratif, personnel d’exploitation et personnel de terrain.
La Régie Assainissement gère, à ce jour, l’assainissement collectif de 26 communes membres de Troyes Champagne Métropole (TCM).
Elle exploite en direct 6 stations d’épuration dont une de 260 000 EH (Equivalent Habitant) située à Barberey-Saint-Sulpice ainsi que plus de 300 postes de relèvements de tailles.
Elle exploite par ailleurs près de 1000 km de réseaux au travers d’un contrat de prestation de service. Elle assure l’entretien et le renouvellement de son patrimoine au travers de marchés de travaux. Elle gère la facturation et le service usagers d’environ 44 000 abonnés représentant une population d’environ 145 000 habitants.

LES MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur de la Régie Assainissement, le Directeur Technique Régie Assainissement (H/F) est appelé à encadrer/animer une équipe d’une vingtaine d’agents en lien avec les responsables d’unité.

REPRÉSENTATION
Vous représenterez la Régie Assainissement lors :

• Des réunions du Conseil d’Exploitation de la Régie Assainissement composée de 7 élus issus des communes de Troyes Champagne Métropole sur lesquelles la Régie gère l’assainissement.

• Des réunions de la Commission Cycle de l’eau composée d’élus des 81 communes membres de Troyes Champagne Métropole.

• Des réunions avec services de l’État (Police de l’eau, DREAL, …).

• Des réunions avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie (financeur de la politique de l’eau).

• Des réunions avec les différents services supports de TCM (marchés, finances, RH, juridiques, droit des sols …).

• Des réunions techniques avec les communes, porteurs de projets publics ou privés, maîtres d’œuvre ou notaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Management/Encadrement/Organisation des équipes de la Régie et notamment des Responsables d’unités en lien étroit avec le Directeur de la Régie et son équipe.

• Organiser les différentes activités techniques de la Régie dans le respect du cadre réglementaire, des règles de sécurité et dans un souci permanent d’efficacité.

• Travailler à la cohésion des équipes et au partage de l’information

• Assurer la nécessaire transversalité et synthèse entre les différentes unités fonctionnelles de la Régie en vue de de l’efficacité du service.

• Assurer le suivi, la mise en œuvre et le renouvellement du schéma directeur assainissement.

• Participer à l’élaboration du budget de la Régie et à son suivi.

• Etablir et piloter les différents contrats de la Régie dans le cadre des marchés publics, en lien avec les responsables d’unité.

• Piloter et participer activement à l’astreinte de la Régie.

• Participer, en tant que représentant de la Régie, aux réunions concessionnaires organisées par les porteurs de projets publics ou privés.

• Représenter, en lien étroit avec le Directeur, la Régie auprès des acteurs institutionnels de l’Assainissement : services des services de l’Etat (DDT, DREAL notamment), l’Agence de l’Eau Seine Normandie, …

• Réaliser des dossiers de recherche de financement en lien avec les services supports de la Régie.

• Organiser, préparer et participer aux rencontres régulières du Conseil d’Exploitation de la Régie, aux commissions Cycle de l’eau avec les élus de TCM, en lien étroit avec le Directeur de la Régie.

• Référent de la Régie auprès des élus de TCM.

• Instruire des permis de construire, certificats d’urbanisme soumis à l’avis de la Régie.

LES MODALITÉS DU POSTE

CONTRAT & AVANTAGES

• Contrat de droit privé : CDI 37H

• 10 jours de RTT

• Un smartphone, un véhicule de service et un poste informatique sont mis à disposition.
  

LIEU DE TRAVAIL

• Le lieu de travail se situe au siège de Troyes Champagne Métropole où se trouvent le Directeur ainsi qu’une bonne partie des équipes (à l’exception de l’unité exploitation des stations d’épurations qui est située à la station d’épuration de Barberey-Saint-Sulpice).
  

CONTRAINTES

• Astreinte y compris déplacement sur le terrain dans des délais contraints.

• En période de crise (type crue), astreinte renforcée possible.

• Horaires après 18h en cas notamment de réunions du conseil d’exploitation ou commissions ou en cas de nécessité de service.

DIPLÔMES & EXPÉRIENCES

• Ingénieur ou technicien expérimenté, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement et en management.

SAVOIRS

• Bonne maîtrise technique du domaine de l’assainissement sous ses différentes composantes.

• Établir et développer des relations de confiance et de travail tant avec le Directeur qu’avec les responsables d’unité et les équipes.

• Établir et développer des relations de confiance avec les élus de TCM (rôle de référent sur les questions d’assainissement).

• Connaître l’environnement juridique dans lequel s’inscrivent les activités de la Régie.

• Solide connaissance et pratique des marchés publics (FCS, MOE, PI, Travaux).

• Savoir élaborer et suivre des marchés publics (FCS, MOE, PI, Travaux).

• Savoir piloter des prestataires, entreprises avec rigueur administrative.

• Expérience dans le montage et le suivi budgétaire de type M4.

• Analyser une situation en crise et prendre des décisions techniques.

SAVOIR-FAIRE

• Manager/Organiser/Animer une équipe.

• Force de proposition pour l’amélioration continue du service.

• Esprit de synthèse.

SAVOIR-ÊTRE

• Animé par le désir de servir une jeune Régie qui se met en place et de contribuer à son amélioration et à sa montée en puissance.

• Souple d’esprit et adaptable afin de savoir faire face à de nombreuses situations.

• Organisé, rigoureux, pédagogue.

• Aimer le travail en équipe.

• Discrétion, réserve liée à la fonction.

Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?

Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.

Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.

Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement. 

Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens. 

Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.