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Postes à pourvoir
Les postes à pourvoir diffusés ci-après sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou de détachement. Certains postes peuvent toutefois être pourvus par des non-titulaires de la fonction publique, employés sous forme de contrat à durée déterminée.
Mission principale : Assurer les missions liées au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire
Grade(s ) : Garde champêtre
Date limite de candidature :
10/04/2025
Mission principale : Assurer le management des équipes d’électromécaniciens (4 personnes) de la Régie et l’organisation de leurs missions quotidiennes.
Expérience souhaitée dans le poste : Senior (6-10 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Contractuel
Grade(s ) : Technicien
Date limite de candidature :
31/03/2025
Mission principale : Sous l’autorité du Directeur de la Régie Assainissement, le Directeur Technique Régie Assainissement (H/F) est appelé à encadrer/animer une équipe d’une vingtaine d’agents en lien avec les responsables d’unité.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Contractuel
Grade(s ) : Ingénieur
Date limite de candidature :
31/03/2025
Mission principale : Vous serez amené à piloter des projets et manager une équipe de 2 personnes.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Conservateur en chef des bibliothèques
Date limite de candidature :
27/03/2025
Mission principale : Apprécier et développer les services de mobilité à Troyes Champagne Métropole, en assurant la gestion technique, administrative et financière des transports en commun, tout en favorisant les partenariats et la mobilité durable.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Attaché
Date limite de candidature :
24/03/2025
Mission principale : Gestion des contacts, des agendas, préparation de dossiers, suivi des courriers et presse, ainsi que rédaction et archivage de documents.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Adjoint administratif
Date limite de candidature :
17/03/2025
Mission principale : Proposer et mettre en œuvre la stratégie digitale au sein d’une direction de communication mutualisée ville et agglomération afin de déployer une stratégie multi-canal. Ce poste qui nécessite d’avoir une connaissance fine des enjeux du digital et du panorama des réseaux sociaux, vient compléter l’équipe digitale de la direction de la communication mutualisée Ville de Troyes / Troyes Champagne Métropole au titre de la continuité du service public.
Expérience souhaitée dans le poste : Senior (6-10 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Attaché
Date limite de candidature :
14/03/2025