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Postes à pourvoir
Les postes à pourvoir diffusés ci-après sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou de détachement. Certains postes peuvent toutefois être pourvus par des non-titulaires de la fonction publique, employés sous forme de contrat à durée déterminée.
Offre : Topographe / Dessinateur / Gestionnaire SIG (H/F)
Mission principale : Mettre et tenir à jour la base des réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales gérés par Troyes Champagne Métropole et accompagner les équipes métiers dans leurs besoins
Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : CDI
Grade(s ): Technicien
Date limite de candidature :
30 juin 2022
Offre : Technicien « gestion des déchets » en charge des études et des déchèteries (H/F)
Mission principale : Réalisation d’études et d’analyses technico-financières
Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : titulaire ou contractuel
Grade(s ): Technicien
Date limite de candidature :
30 juin 2022
Offre : Responsable Administratif et Financier (H/F)
Mission principale : Assurer l’exécution et le suivi budgétaire et comptable du Pôle Equilibre du Territoire – Agriculture – Equipements de proximité
Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : titulaire ou contractuel
Grade(s ): Attaché territorial
Date limite de candidature :
24 juin 2022
Offre : Archiviste chargé du classement de fonds contemporains (H/F)
Mission principale : Assurer le traitement de fonds de services de Troyes Champagne Métropole et de la ville de Troyes
Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : titulaire ou contractuel
Grade(s ): Adjoint du patrimoine
Date limite de candidature :
19 juin 2022
Offre : Instructeur des Autorisations du Droit des Sols (H/F)
Mission principale : Instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme. Peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d’assermentation).
Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : titulaire ou contractuel
Grade(s ): Adjoint technique / Adjoint administratif / Technicien / Rédacteur
Date limite de candidature :
16 juin 2022
Offre : Chef de projet agriculture (H/F)
Mission principale : Coordonner la thématique agriculture à l'échelle de la Collectivité, et développer un plan de projet sur la création d'un espace test maraîchage
Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : contractuel
Grade(s ): Attaché
Date limite de candidature :
10 juin 2022
Offre : Assistant ressources humaines (H/F)
Mission principale : Assurer la gestion de la carrière des fonctionnaires de leur nomination stagiaire jusqu’au départ de la collectivité
Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : titulaire ou contractuel
Grade(s ): Adjoint administratif
Date limite de candidature :
10 juin 2022
Offre : Adjoint au responsable des terrains au Stade de l’Aube (H/F)
Mission principale : Le titulaire du poste participera à la gestion et l’entretien des terrains du stade de l’Aube (terrain d’honneur et des terrains d’entrainements). Cela comprend l’intégralité des différentes prestations nécessaire pour une maintenance optimale des terrains (arrosage, chauffage, entretien des pelouses, etc.)
Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : titulaire ou contractuel
Grade(s ): Technicien
Date limite de candidature :
31 mai 2022
Offre : Juriste spécialisé en droit de l’Urbanisme (H/F)
Mission principale : Accompagnement des services instructeurs dans l’instruction des dossiers et contrôle de la conformité et de la régularité des actes en matière d’urbanisme.
Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : titulaire ou contractuel
Grade(s ): Attaché
Date limite de candidature :
31 mai 2022
Offre : Electromécaniciens des systèmes d’assainissement (H/F)
Mission principale : Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des équipements des stations de relèvement des eaux usées, des stations de traitement des eaux usées et des ouvrages similaires pour l’assainissement pluvial et les équipements des ouvrages des milieux aquatiques, ainsi que des dispositifs de télégestion ou de programmation
Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : CDI
Grade(s ): Technicien
Date limite de candidature :
31 mai 2022
Offre : Chargé de mission observatoires Foncier – Habitat – Cohésion territoriale (H/F)
Mission principale : Au sein du Pôle Habitat - Politique de la Ville – Dispositifs contractuels, le chargé de mission participe à la mise à jour, à la consolidation et à la valorisation de l’observatoire territorial à l’échelle de l’agglomération.
Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : titulaire ou contractuel
Grade(s ): Attaché
Date limite de candidature :
27 mai 2022