Postes à pourvoir

Les postes à pourvoir diffusés ci-après sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou de détachement. Certains postes peuvent toutefois être pourvus par des non-titulaires de la fonction publique, employés sous forme de contrat à durée déterminée.

Offre : Conseiller en Energie partagé (H/F)

Mission principale : Le Conseil en énergie partagé est un service d’aide à la gestion énergétique du patrimoine, utilisé pour doter de compétences énergie des collectivités n'ayant pas la taille suffisante pour salarier un technicien

Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans

Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Technicien

Date limite de candidature :
21 octobre 2022

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Offre : Chargé d’études et de préfiguration Tarification Incitative (H/F)

Mission principale : -

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Technicien

Date limite de candidature :
21 octobre 2022

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Offre : Instructeur des Autorisations du Droit des Sols (H/F)

Mission principale : Instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme (CUb, PA, PC, PCM, DP, PD) au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme. Manipule différents règlements (PLU, RNU, cartes communales)

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Adjoint technique / Adjoint administratif / Technicien / Rédacteur

Date limite de candidature :
7 octobre 2022

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